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Sindicalistas independientes exigen anular acuerdos laborales en la Secretaria de Cultura

  • Acusan exclusión en la toma de decisiones y demandan se considere la opinión de todos los sindicatos y de la mayoría de los trabajadores

Al asegurar que no se tomó en cuenta la opinión del grueso de los trabajadores sindicalizados, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Secretaría de Cultura, demandará por la vía jurídica la reposición del procedimiento por el que se aprobaron las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Cultura.


En conferencia de prensa, sus representantes señalaron que dicho documento que norma las relaciones laborales en esa dependencia federal fue suscrito por sólo dos sindicatos, de un total de 12 que existen en esa entidad federal.

Y estos dos sólo tienen la quinta parte de los de trabajadores, por lo que se carece de legitimidad, pues en primera instancia se pidió la participación de todos los sindicatos, pero al último se les excluyó.

El abogado Humberto Oseguera Barajas, adelantó que se buscará la participación de la coalición de sindicatos de la secretaría para impugnar las Condiciones Generales de Trabajo.

“Si ellos están de acuerdo en signar esta demanda, enriquecerla, ampliarla, perfeccionarla, firmarla, estaremos efectivamente en estos días presentando esta demanda, en donde estaríamos planteando la nulidad de esta simulación de negociación que hubo de las CGT en la Secretaría de Cultura, estaremos demandando la reposición del procedimiento para efecto de que se considere la opinión de todos los sindicatos y de la mayoría de los trabajadores para estar a tono con el ejercicio de los derechos colectivos en la Secretaria con el ejercicio de la democracia en México”.

El Sinistec acusó a las autoridades de Cultura y de sus órganos autónomos y descentralizados de oponerse a la existencia del sindicato y de favorecer a los dos sindicatos mayoritarios, que catalogó como blancos.

Anunció que insistirá en una audiencia con el nuevo titular del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, para abordar los problemas en materia laboral en la dependencia federal.

(Fotos Twitter)

#Laboral

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