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UNT propone “marcaje personal” a patrones para evitar abuso laboral a aprendices

  • La figura de aprendiz hace 40 años estaba plasmada en la Ley Federal del Trabajo, pero dados los abusos patronales posteriormente se eliminó, por lo que ahora la STPS debe mantener una vigilancia muy estrecha para evitar estos problemas: Hernández Juárez

La figura de aprendiz fracasó en el pasado por los abusos de los patrones, por lo que la Secretaría del Trabajo debe vigilar muy de cerca el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, para evitar esta clase de anomalías, advirtió el dirigente colegiado de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), Francisco Hernández Juárez.


Entrevistado después del pleno de esa central obrera destacó que no hay duda, que se debe hacer algo por los millones de jóvenes mexicanos que no estudian ni trabajan en la actualidad.

Sin embargo, recordó que la figura de aprendiz hace 40 años estaba plasmada en la Ley Federal del Trabajo, pero dados los abusos patronales posteriormente se eliminó.

Lo que obliga a las autoridades a ejecutar una vigilancia muy estrecha para evitar estos problemas.

“Siempre son bienvenidas este tipo de propuestas aunque nos preocupa, pues, un poco la similitud que tiene con la figura de los aprendices, que lamentablemente los empresarios, si no se les tiene vigilancia o marcaje personal, tienden a abusar, como pasó con aquella figura, y bueno, ojalá que no ocurra, yo, la verdad deseo lo mejor para el programa”.

Hernández Juárez estableció que el Sindicato de Telefonistas y la UNT sumarán esfuerzos para integrar la iniciativa que se presentará al Congreso para la ley secundaria de la Ley Federal del Trabajo, pues el proyecto encabezado por Encuentro Social, es una regresión en perjuicio de los trabajadores.

Recalcó que si no hay una profunda transformación en el mundo del trabajo en nuestro país, sólo se tratará de buenas intenciones de parte del gobierno federal.

(Fotos Twitter)

#Laboral

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